勞務實名制的管理一般包括姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭住址、文化程度、培訓信息、技能水平、是否有不良行為記錄等，并接入全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺，對建筑企業(yè)和施工人員進行實時監(jiān)管。

從建筑企業(yè)方面來說，既可以摸清施工人數和各個工種的人員配置，因為工人們的進出項目部大門都有記錄，刷卡、刷臉或按指紋，通過顯示屏記錄，和工資發(fā)放對接起來，將工資直接打入銀行卡里，用工成本一目了然，還可以避免惡意討薪。有利于企業(yè)責任感的落實，加強對勞務工人的管理與培養(yǎng)，也能根據相應的數據做相關的施工決策。 智慧工地實名制通道系統還能避免勞務糾紛。新疆中高等勞務實名制平臺質量放心可靠

建筑勞務用工實名制系統、全國建筑勞務實名制管理平臺勞務實名制管理系統的功能非常強大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據企業(yè)的需求進行自定義式的外部對接，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求。由此可見，勞務實名制絕不單單是門禁考勤那么簡單，而且，目前的勞務實名制管理系統正在向智慧工地過度，打造智能化、數字化建筑行業(yè)。上海孚聰信息科技有限公司是一家面向建筑行業(yè)的綜合解決方案提供商，企業(yè)成立與2011年，專業(yè)服務于建筑行業(yè)，致力于建筑行業(yè)的智能化管理系統開發(fā)、為施工企業(yè)提供各類專業(yè)的系統集成解決方案、軟件定制服務以及項目現場的智慧工地施工等服務。同時可承接工地的現場視頻監(jiān)控安防及現場辦公局域網絡系統的方案設計布置與實施。我們的建筑工地人臉識別系統保證質量，持續(xù)創(chuàng)新，提升體驗，在出入口管理具有很大亮點。全新的理念和不懈地追求為企業(yè)創(chuàng)造良好的成效，給有需要的群體提供優(yōu)異的產品和服務。廣東高級勞務實名制平臺來電咨詢勞務實名制 建立施工人員花名冊,記錄實名制信息,人員入場自動識別,自動生成考勤記錄。

從根本上解決農民工欠薪問題

建筑勞務工人絕大多數都來自農村，是典型的農民工。拖欠農民工工資問題嚴重損害農民工的合法權益，影響了企業(yè)穩(wěn)定，增加社會不安定因素，實名制有利于監(jiān)督勞務企業(yè)工資發(fā)放，防止欠薪問題的發(fā)生。

提高工人素質和工程質量

實名制解決了工人歸屬問題，降低工人流動性，有利于開展勞務人員崗前培訓和繼續(xù)教育，實行持證上崗，確保了工程質量和安全生產。

規(guī)避用工風險解決勞務糾紛

勞務企業(yè)與勞務人員不簽訂書面勞動合同，雙方缺乏法律約束和保護，也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度。實名制的實行有利于保護企業(yè)和勞務人員雙方的權益。

對各單位上報的人員信息與機構編制實名制平臺數據進行數據比對，確保實名制人員信息數據真實準確。對于出現錯誤的信息，及時核對修改，完善身份證號、身份類別、崗位類別、職務、職稱、職級、級別和***面貌等信息。

明確專職人員負責管理維護機構編制信息平臺，對機構的設立、撤銷、整合和編制領導職數及內設機構的調整，以及機關事業(yè)單位編制使用申請表為抓手，對機關事業(yè)單位人員招錄（聘）、調入、調出、退休、辭職等情況，并通知相關單位***時間及時進行上下編，確保機構、編制、人員信息及時更新。 孚聰平臺勞務實名制系統就有對工資發(fā)放的過程管理。

建筑行業(yè)的高速發(fā)展，讓智慧工地逐漸成形并不斷提升，有建筑機器人入駐的工地均設有機器人中轉站，讓替代工人辛苦勞作的建筑機器人有充電、停留的聚集地。我們現有的智慧工地系統，由設備感知、網絡傳輸、中臺、應用前臺、終端總控構成，主要應用功能有勞務管理、材料管理、設備管理、環(huán)境管理、進度管理、質量管理、安全管理，為提升管理效率、減少違規(guī)操作、現場資源配比優(yōu)化提供了高質量的支持。無人機數字勘察、BIM智慧運維系統等科技化的管理方式也讓建造更加合理、高效。做好農民工實名制管理 解決農民工“憂酬煩薪”事。貴州中高等勞務實名制平臺共同合作

為規(guī)范建筑市場秩序、維護建筑工人和建筑企業(yè)合法權益.新疆中高等勞務實名制平臺質量放心可靠

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務實名制管理信息系統，在農民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護墻”。該實名制管理信息系統將對轄區(qū)所有勞務公司的基本信息進行登記，登記內容主要包括：勞務公司名稱、主要負責人聯系方式、勞務公司所承包的具體項目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時，所有勞務公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表，用工花名冊和工資表的主要內容包括班組名稱、班組負責人聯系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯系方式及身份證號）、考勤表、做工單價及應發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經營者拖欠農民工工資逃匿的情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。對拖欠數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，還將向社會公布，并可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的，也將及時依法處理。此外，建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金的制度等。新疆中高等勞務實名制平臺質量放心可靠

上海孚聰信息科技有限公司專注技術創(chuàng)新和產品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大。公司目前擁有專業(yè)的技術員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間，為客戶提供高質的產品服務，深受員工與客戶好評。上海孚聰信息科技有限公司主營業(yè)務涵蓋軟硬件研發(fā)，物聯網，AI人工智能，智慧工地，堅持“質量保證、良好服務、顧客滿意”的質量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。公司力求給客戶提供全數良好服務，我們相信誠實正直、開拓進取地為公司發(fā)展做正確的事情，將為公司和個人帶來共同的利益和進步。經過幾年的發(fā)展，已成為軟硬件研發(fā)，物聯網，AI人工智能，智慧工地行業(yè)出名企業(yè)。