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企業(yè)商機(jī)-上海滬廣律師事務(wù)所
  • 南通法律訴訟代理
    南通法律訴訟代理

    法律訴訟作為解決爭議的一種手段,具有其特定的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。了解這些優(yōu)缺點(diǎn)有助于當(dāng)事人在面臨糾紛時(shí)做出明智的決策。優(yōu)點(diǎn):法律**性:訴訟程序由法律明確規(guī)定,法院的判決具有法律強(qiáng)制力,能夠確保糾紛得到**終和具有法律約束力的解決。公正性:法院作為中立的第...

    2025-06-21
  • 衢州企業(yè)法律訴訟時(shí)效
    衢州企業(yè)法律訴訟時(shí)效

    只是跟對(duì)方曖昧聊天算出軌嗎?***一點(diǎn)尤為重要。在實(shí)際司法案例中,一般是捉住對(duì)方有不正當(dāng)男女關(guān)系如捉***在床,與異性在外單獨(dú)開放等,通常被視為有可能存在的通***行為。這種偶然的婚外出軌,并未達(dá)到與婚外異性同居或重婚的地步。除非在司法實(shí)踐中有人在私人場所搜查...

    2025-06-20
  • 常州建筑工程合同法律訴訟流程
    常州建筑工程合同法律訴訟流程

    辭職遇到天價(jià)未約金怎么辦?某人與一家公司簽訂了5年合同,兩年后因個(gè)人原因向領(lǐng)導(dǎo)提交了辭職報(bào)告,沒有獲準(zhǔn),按合同上賠償違約金的公式,他的違約金高達(dá)50萬左右,這該怎么辦?這樣的賠償肯定是有很大問題的,按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)合同依法訂立就具有法律約束力,任何乙方...

    2025-06-19
  • 蘇州建筑工程合同法律訴訟律所哪家好
    蘇州建筑工程合同法律訴訟律所哪家好

    離婚管轄權(quán)異議的提出通常需要遵循以下步驟和要點(diǎn):提出主體通常是離婚案件的被告。提出時(shí)間一般應(yīng)在提交答辯狀期間提出。提出方式應(yīng)當(dāng)以書面形式向受理案件的法院提出,并說明異議的理由和相關(guān)證據(jù)。異議理由案件受理法院并非被告住所地或經(jīng)常居住地法院。案件應(yīng)由原告住所地或經(jīng)...

    2025-06-18
  • 長寧區(qū)裝修合同法律訴訟文書
    長寧區(qū)裝修合同法律訴訟文書

    復(fù)雜的離婚案件通常具有以下特點(diǎn)和情況:財(cái)產(chǎn)分割復(fù)雜夫妻共同財(cái)產(chǎn)種類繁多且價(jià)值難以確定財(cái)產(chǎn)存在隱匿、轉(zhuǎn)移或虛報(bào)等情況一方可能通過各種手段隱瞞財(cái)產(chǎn),增加了財(cái)產(chǎn)清查和分割的難度。存在婚前財(cái)產(chǎn)與婚后財(cái)產(chǎn)混同子女撫養(yǎng)權(quán)爭議激烈雙方都強(qiáng)烈爭取子女撫養(yǎng)權(quán)且各自具備一定的撫養(yǎng)...

    2025-06-18
  • 淮安刑事法律訴訟程序怎么走
    淮安刑事法律訴訟程序怎么走

    法律規(guī)定彩禮錢是可以退,但需要符合下列條件:雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù):如果男女雙方只是按照習(xí)俗舉辦了婚禮,但并未依法進(jìn)行結(jié)婚登記,那么在這種情況下,支付的彩禮應(yīng)當(dāng)退還。雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活:雖然辦理了結(jié)婚登記,但實(shí)際上雙方并沒有真正在一起共同生活,...

    2025-06-17
  • 南通民事法律訴訟一般要多少錢
    南通民事法律訴訟一般要多少錢

    未成年人如何辦理房產(chǎn)證未成年人辦理房產(chǎn)證需提供監(jiān)護(hù)人證明和監(jiān)護(hù)人身份證,并到派出所辦理具有照片的戶籍證明,監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的合法權(quán)益,不能查封,成年之前不可以被***和買賣,如果監(jiān)護(hù)人擅自處理未成年人監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn),根據(jù)《民法典》第三十四條【監(jiān)護(hù)人的職責(zé)與...

    2025-06-15
  • 舟山離婚訴訟法律訴訟程序怎么走
    舟山離婚訴訟法律訴訟程序怎么走

    在中醫(yī)診所治病反被性侵,應(yīng)該怎么辦?現(xiàn)在養(yǎng)生正流行,許多女性選擇去中醫(yī)診所進(jìn)行理療養(yǎng)生,針灸、拔罐、艾灸等服務(wù)層出不窮。但上海的一名女子去一家中醫(yī)診所針灸時(shí)卻讓她遇到了難以啟齒的事,當(dāng)她躺在理療床上等待醫(yī)師換藥時(shí),這名男醫(yī)師居然將她的褲子脫下,對(duì)她進(jìn)行了不可描...

    2025-06-14
  • 青浦區(qū)承攬合同法律訴訟一般要多少錢
    青浦區(qū)承攬合同法律訴訟一般要多少錢

    一名勞動(dòng)者與用人單位簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同,其戶口也是公司解決的,合同中規(guī)定違約金為5萬,但一年后勞動(dòng)者想要跳槽,那他應(yīng)怎么賠償?根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定:勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,合同雙方必須嚴(yán)格履行自己的應(yīng)盡義務(wù)。任何一方擅自違約,就要承擔(dān)勞動(dòng)合同約定...

    2025-06-13
  • 宿遷法律訴訟時(shí)效
    宿遷法律訴訟時(shí)效

    未成年在工地干活,老板不發(fā)工資,可以起訴嗎?拖欠工資,可以先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,必要時(shí)可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)自身的合法權(quán)益。仲裁時(shí),你可以要求公司除了支付足額的工資以外,還可要求對(duì)方付拖欠工資的賠償金。如果仲裁和投訴沒有奏效,可找到專...

    2025-06-12
  • 南京刑事法律訴訟時(shí)效
    南京刑事法律訴訟時(shí)效

    在微信群里辱罵別人會(huì)有什么后果,犯法嗎?用臟話罵人,侮辱別人是違法的,會(huì)唄進(jìn)行治安處罰;如果是辱罵情節(jié)嚴(yán)重的,造成別人精神傷害的,會(huì)構(gòu)成侮辱罪,需要承擔(dān)刑事責(zé)任。根據(jù)我國法律規(guī)定,有下列行為的,會(huì)處以5日以下拘留或者5百元罰款,情節(jié)嚴(yán)重,處以5日以上十日以下拘...

    2025-06-12
  • 虹口區(qū)買賣合同法律訴訟費(fèi)用
    虹口區(qū)買賣合同法律訴訟費(fèi)用

    處理民間借貸糾紛的法律依據(jù)主要是《合同法》第12章,2015年9月1日實(shí)施的《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》,《商業(yè)銀行法》第4章,最高人民法院《關(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見》,最高人民法院《關(guān)于審理涉及金融不良債權(quán)轉(zhuǎn)讓案件座談...

    2025-06-11
  • 江西怎樣勞動(dòng)訴訟
    江西怎樣勞動(dòng)訴訟

    勞動(dòng)爭議仲裁和勞動(dòng)爭議訴訟的關(guān)系:勞動(dòng)爭議仲裁是勞動(dòng)爭議訴訟的法定前置程序,即“先裁后審”制,勞動(dòng)爭議當(dāng)事人須首先將爭議提交勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決后,如對(duì)仲裁裁決不服的,應(yīng)在收到裁決書后十五日內(nèi)向人民法院起訴,未經(jīng)仲裁而直接向人民法院起訴的,人民法院不...

    2025-06-11
  • 舟山為什么勞動(dòng)訴訟
    舟山為什么勞動(dòng)訴訟

    如果實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位工作中,在工作時(shí)間、工作場所因工作原因受到傷害的,即使自身存在一般性過錯(cuò),亦不能減輕實(shí)習(xí)單位的賠償責(zé)任。學(xué)校應(yīng)就實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)中的安全防范和權(quán)益依法提供必要的保障。學(xué)校未對(duì)實(shí)習(xí)單位盡到必要督促義務(wù)的,應(yīng)根據(jù)其過錯(cuò)程度對(duì)實(shí)習(xí)生的傷害后果承擔(dān)相應(yīng)...

    2025-06-10
  • 奉賢區(qū)綜合法律訴訟代理
    奉賢區(qū)綜合法律訴訟代理

    法律訴訟的流程法律訴訟一般遵循一定的流程,包括起訴、受理、審理前的準(zhǔn)備、開庭審理、判決等階段。在起訴階段,原告需要向有管轄權(quán)的法院提交起訴狀和相關(guān)證據(jù),明確訴訟請(qǐng)求和事實(shí)理由。法院在收到起訴狀后,會(huì)進(jìn)行審查,如果符合受理?xiàng)l件,將予以受理并通知雙方當(dāng)事人。審理前...

    2025-06-10
  • 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)訴訟代理商
    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)訴訟代理商

    拖欠工資找哪個(gè)部門?1、**簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷?..

    2025-06-10
  • 為什么勞動(dòng)訴訟技巧
    為什么勞動(dòng)訴訟技巧

    如果用人單位存在法律規(guī)定的隨時(shí)解除的情形,勞動(dòng)者是可以隨時(shí)解除的,但用人單位仍然是要提前通知?jiǎng)趧?dòng)者的,只是不同于預(yù)告解除需要30天的時(shí)限。勞動(dòng)者在與用人單位就解除勞動(dòng)合同協(xié)商不成的情況下,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,也可向勞動(dòng)仲裁部門請(qǐng)求調(diào)解或者仲裁,對(duì)仲裁...

    2025-06-10
  • 國際勞動(dòng)訴訟費(fèi)用
    國際勞動(dòng)訴訟費(fèi)用

    勞動(dòng)爭議的表現(xiàn)形式履行勞動(dòng)合同過程中的爭議:如工資支付、工作時(shí)間、休息休假等方面的爭議。解除、終止勞動(dòng)合同過程中的爭議:如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金、違約金等方面的爭議。社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益方面的爭議:如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等方面的爭議。 勞動(dòng)爭議處理的必要性...

    2025-06-09
  • 上海上門勞動(dòng)訴訟
    上海上門勞動(dòng)訴訟

    試用期被辭退能補(bǔ)償嗎? 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在...

    2025-06-09
  • 常州多久勞動(dòng)訴訟
    常州多久勞動(dòng)訴訟

    實(shí)習(xí)生被拖欠工資可以起訴嗎?首先建議實(shí)習(xí)生通過溝通協(xié)商的方式,先跟實(shí)習(xí)單位直接溝通,明確,禮貌向單位負(fù)責(zé)人,比如人事或者直屬上司說明自己工資被拖欠的情況,咨詢具體原因,是否可能是財(cái)務(wù)流程或其他原因?yàn)榧皶r(shí)發(fā)放;與學(xué)校溝通,跟你的帶教老師,實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師進(jìn)行溝通,通...

    2025-06-09
  • 湖州哪些勞動(dòng)訴訟
    湖州哪些勞動(dòng)訴訟

    一般情況下,工人因自身原因給公司造成損失是否需要賠償,需視具體情況而定,以下是詳細(xì)分析:一般情況下的判斷依據(jù)存在故意或重大過失:如果工人在工作中存在故意行為,如故意破壞公司財(cái)物、泄露公司商業(yè)機(jī)密等,或者因重大過失導(dǎo)致公司遭受損失,例如因嚴(yán)重違反操作規(guī)程致使機(jī)器...

    2025-06-09
  • 刑事勞動(dòng)訴訟代理價(jià)格
    刑事勞動(dòng)訴訟代理價(jià)格

    離退休人員與現(xiàn)工作單位之間簽訂的聘用合同實(shí)質(zhì)上就是用人單位與勞動(dòng)者之間訂立的勞動(dòng)合同,不能因其名稱不同就排除在勞動(dòng)法之外。故應(yīng)將離退休人員與現(xiàn)工作單位之間的聘用關(guān)系認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系,離退休人員在受聘期間因工受傷應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》。 勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行...

    2025-06-08
  • 撫養(yǎng)費(fèi)勞動(dòng)訴訟代理價(jià)錢
    撫養(yǎng)費(fèi)勞動(dòng)訴訟代理價(jià)錢

    仲裁程序是勞動(dòng)爭議案件的前置程序,未經(jīng)仲裁,案件不能進(jìn)入訴訟程序。審判實(shí)踐中,筆者發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)爭議案件在適用民事訴訟法規(guī)定的反訴程序時(shí)不合適,原因是:***,一方不服仲裁起訴后,另一方提出反訴,反訴的請(qǐng)求如未經(jīng)過仲裁裁決,那么雙方的爭議是未經(jīng)仲裁就進(jìn)入訴訟程序,違...

    2025-06-08
  • 哪里勞動(dòng)訴訟共同合作
    哪里勞動(dòng)訴訟共同合作

    起訴必須符合下列條件原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織,有明確的被告,;有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 管轄勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄,勞動(dòng)合同行不...

    2025-06-08
  • 提供勞動(dòng)訴訟聯(lián)系方式
    提供勞動(dòng)訴訟聯(lián)系方式

    根據(jù)我們國家目前的勞動(dòng)爭議處理體制,發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以有四種解決渠道:協(xié)商--調(diào)解--仲裁--訴訟。勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。勞動(dòng)者與用人單位任何一方不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)...

    2025-06-08
  • 咨詢勞動(dòng)訴訟優(yōu)勢
    咨詢勞動(dòng)訴訟優(yōu)勢

    員工參加團(tuán)建受傷,公司是否要賠償,需根據(jù)具體情況來判斷,以下是一些常見情形的分析:認(rèn)定為工傷的情形及公司責(zé)任屬于工傷的團(tuán)建活動(dòng):根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五項(xiàng)規(guī)定以及《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第四條第(二)項(xiàng)規(guī)定,職工參加用人單...

    2025-06-07
  • 裝修合同勞動(dòng)訴訟特點(diǎn)
    裝修合同勞動(dòng)訴訟特點(diǎn)

    職工懷孕期間合同到期,單位不可以不續(xù)聘,變相解雇員工,需要支付正常工資:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿時(shí),女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。即女職工的合同應(yīng)當(dāng)自動(dòng)延續(xù)至其孕期、產(chǎn)期和哺乳期結(jié)束,傭人單位不得以...

    2025-06-07
  • 買賣合同勞動(dòng)訴訟哪個(gè)好
    買賣合同勞動(dòng)訴訟哪個(gè)好

    用人單位辭退懷孕員工屬于違法辭退,需依照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償華律網(wǎng)華律網(wǎng):經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù):按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。此處的月工資是指...

    2025-06-06
  • 為什么勞動(dòng)訴訟案例
    為什么勞動(dòng)訴訟案例

    對(duì)主播的賠償該從哪些方面著手計(jì)算,首先可以查看當(dāng)初與合作方簽訂的合同,合同中一般會(huì)注明明確規(guī)定違約賠償?shù)挠?jì)算方式。如合同規(guī)定主播如果需要提前解除合同,需要支付一定金額的固定違約金,或者按照對(duì)合作方損失賠償。不同行業(yè)的主播賠償標(biāo)準(zhǔn)可謂天差地別,如電商行業(yè)頭部主播...

    2025-06-06
  • 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)訴訟時(shí)效
    標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)訴訟時(shí)效

    試用期被辭退能補(bǔ)償嗎? 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在...

    2025-06-05
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