創(chuàng)業(yè)路上的加速引擎創(chuàng)業(yè),是勇敢者的征程,是夢想家的舞臺。然而,創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風順,從項目啟動到品牌建設,從流量獲取到客戶轉(zhuǎn)化,每一個環(huán)節(jié)都充滿了挑戰(zhàn)。但別擔心,因為有琛鑫輕創(chuàng)營,我們致力于成為創(chuàng)業(yè)者堅實的后盾,用一站式服務為你的創(chuàng)業(yè)之路保駕護航。1.從零到一,輕松起步創(chuàng)業(yè)的第一步總是難的,尤其是對于那些沒有技術背景或資源的創(chuàng)業(yè)者。我們提供從賬號搭建到流量系統(tǒng)構建的支持。無論是社交媒體賬號、電商平臺店鋪,還是品牌網(wǎng)站,我們都能幫你快速搭建起屬于你的線上陣地。我們的流量系統(tǒng)能夠幫助你在互聯(lián)網(wǎng)的海洋中定位目標客戶,通過搜索引擎優(yōu)化(SEO)、社交媒體營銷、內(nèi)容創(chuàng)作等多渠道引流,讓你的品牌快速被市場看見。這不僅節(jié)省了你的時間和精力,更讓你在創(chuàng)業(yè)初期就能迅速積累用戶基礎,為后續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)也能躺贏?琛鑫輕創(chuàng)營實戰(zhàn)攻略助你彎道超車。青海個性化琛鑫輕創(chuàng)營
琛鑫輕創(chuàng)營從工具,整合資源到營銷閉環(huán)幫助中小企業(yè)更好的使用好互聯(lián)網(wǎng)的工具集,從業(yè)務、運營、管理三個維度,幫助企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)降本增收提效,到達可持續(xù)發(fā)展,融合互聯(lián)網(wǎng)下的多種渠道、多種方式,為企業(yè)提供質(zhì)量的資源和解決方案,幫助企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,營銷不是由一個環(huán)節(jié)或者一個動作就能實現(xiàn)的,T云從B端企業(yè)的客戶行為習慣中總結出,一站式全場景全鏈路的營銷解決方案,使企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷變得更加高效便捷智能。新疆琛鑫輕創(chuàng)營常用知識揭秘琛鑫輕創(chuàng)營魔力:用輕資產(chǎn)為創(chuàng)業(yè)者搭建成功階梯。
退休教師打造社區(qū)讀書會上海李老師退休后想發(fā)揮余熱,發(fā)現(xiàn)社區(qū)老人精神生活匱乏。(轉(zhuǎn)折)用小區(qū)公告欄發(fā)起「銀齡讀書角」前期活動吸引12人參加。(行動)設計歷史故事會+養(yǎng)生知識分享模式,對接圖書館資源,引入老年健康產(chǎn)品贊助。(成果)每周固定3場活動,帶動子女為父母購買會員卡,月均收入6000元。這個教師就是很感謝我們,年級這么大還能做點事情,確實比閑著強太多了。
程序員轉(zhuǎn)型AI工具博主深圳程序員阿杰常加班,用GPT寫周報發(fā)現(xiàn)效率提升。(轉(zhuǎn)折)他把使用技巧錄成短視頻,一條播放破10萬。(行動)開設「AI打工人」賬號,拆解辦公、設計等場景的AI解決方案,通過定制指令模板付費下載盈利。(成果)半年積累8萬粉絲,副業(yè)收入超過主業(yè)后辭職,現(xiàn)開發(fā)企業(yè)培訓課程。這個伙伴進步有點猛,他的專業(yè)利用就很好。目前成為我們實訓老師之一。
琛鑫輕創(chuàng)營告訴 你們?nèi)绾卫弥v故事做人設收錢?比如說:你這個人是不是一個大氣的人,是不是一個不拘小節(jié)的人,你可以塑造一個故事,塑造故事的目標是找到性格相同的人來買單,你跟我是不是一樣的,你也是這樣的人,你來買單。比如說:我我們教會你,還有一個牛逼的事情。我以前打工的時候,我不想干了,我就直接走了,我連工資都不領。我發(fā)工資的人讓我回去領工資,我都我都不搭理他。因為我是這樣想的,老子不會久居人下,一定會成為人上人,所以我不需要領工資,我就是天生的老板。好了,這個也是一個人設定位,一個人設故事。等你講完這個故事過后,你給你的粉絲聽到了,你要給粉絲灌輸一個什么思想?你說你是不是跟我一樣不拘小節(jié)很大氣的對吧?幾千塊錢一兩萬塊錢無所謂的,你來給我付費,這個叫什么?這個就叫做人設定位,你去直播間吹牛逼,你去視頻里吹牛逼,吹的就是這個。我看到我們很多人的那個視頻,那簡直就是老太太的裹腳布東拉西扯的,你也不知道她是說啥,他說話又沒什么目的,都屬于無效的直播和無效的視頻。風口之下,琛鑫輕創(chuàng)營為輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)者裝上 “加速鍵”。
琛鑫輕創(chuàng)營給出方法:聚焦引流的幾個方法如何運用?接下來再講一個聚焦,引流有幾個方法,但是短視頻,抖音上引流的重要方法,就是視頻流和直播引流。對于我們初學者來講,或者說我們一些老手來講,你就是要么就是搞視頻,要么就是搞直播,你不用兩個一起搞,你就搞好一個視頻引流變現(xiàn),你也很牛逼了。比如說我們社群那個紅塵悟道好像就不做直播,偶爾一天也能賺幾萬塊。那這個就是只做是視頻引流就夠了,不是非要做直播。視頻直播五五開,視頻直播五五開,你能把視頻做好,你照樣能賺到很多錢,你都不需要做直播。你能把直播做好,你也可能不需要做視頻,你照樣能賺很多錢。當然可以兩個都做,但是我建議初學者,你做好一個就OK了,做短視頻肯定比做直播有效的多好。琛鑫輕創(chuàng)營火爆出圈,輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè) “狂飆” 新賽道。山東巨型琛鑫輕創(chuàng)營
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傳統(tǒng)老板線上存在現(xiàn)實問題:
1.團隊與管理層面組織流程僵化:傳統(tǒng)企業(yè)的ISO體系和科層制管理在短視頻創(chuàng)作中成為阻礙,流程繁瑣、審批環(huán)節(jié)多,導致內(nèi)容發(fā)布不及時,扼殺了創(chuàng)意。KPI設置不合理:將線下銷售指標直接平移至線上團隊,沒有根據(jù)短視頻運營特點制定合適的考核指標,導致資源錯位,運營方向出現(xiàn)偏差。人才管理問題:傳統(tǒng)企業(yè)的HR體系難以適應互聯(lián)網(wǎng)人才特性,對短視頻運營人才的招聘、管理存在誤區(qū),且無法提供有競爭力的職業(yè)上升通道,導致人才流失。
2.內(nèi)容創(chuàng)作層面缺乏專業(yè)能力:短視頻創(chuàng)作需要掌握多種技能,如拍攝、剪輯、文案策劃等。傳統(tǒng)老板或其團隊可能缺乏這些專業(yè)技能,難以創(chuàng)作出高質(zhì)量、有吸引力的內(nèi)容。難以把握用戶需求:傳統(tǒng)老板長期專注于傳統(tǒng)業(yè)務,對短視頻用戶的需求和喜好缺乏深入了解,不知道如何制作能夠引發(fā)用戶共鳴、滿足用戶娛樂或信息獲取需求的內(nèi)容。創(chuàng)意和風格局限:受傳統(tǒng)思維和工作方式的影響,傳統(tǒng)老板在短視頻創(chuàng)作中可能缺乏創(chuàng)新思維,難以突破常規(guī),形成獨特的創(chuàng)意和風格,在眾多短視頻中難以脫穎而出。3.時間和精力層面日常事務繁忙 青海個性化琛鑫輕創(chuàng)營