個(gè)人所得稅--無需交稅的報(bào)表計(jì)算出稅金的排查方法？蕞常見的原因就是任職受雇日期填錯(cuò)了！因2019年后工資薪金采用預(yù)扣預(yù)繳的方式計(jì)算稅金，人員填寫的任職受雇日期將影響累計(jì)減除費(fèi)用，建議將任職受雇日期改為2019年1月或之前日期，例：2019年小憂每個(gè)月的工資是5000，沒有社保公積金及其他扣除項(xiàng)目，申報(bào)7月個(gè)稅時(shí)，人員的任職受雇日期填的是2019-05-01，7月的累計(jì)收入為35000，累計(jì)減除費(fèi)用為15000（5-7月每月減除費(fèi)用為5000），7月應(yīng)納稅額=（35000－15000）*3%=600元【處理方法】打開人員信息采集表，將其任職受雇日期改為2019年1月或之前日期，再重新提交【更正申報(bào)】即可河北區(qū)金蝶財(cái)務(wù)軟件本地選天津天誠(chéng)時(shí)代科技。紅橋區(qū)稅務(wù)軟件金蝶軟件本地總代理良心推薦天津天誠(chéng)時(shí)代科技

金蝶賬無憂更新新功能啦：操作權(quán)限優(yōu)化管理員在對(duì)每個(gè)職員進(jìn)行操作權(quán)限授權(quán)時(shí)，都希望員工可以按照給予的崗位，員工自動(dòng)獲得權(quán)限。然后可以根據(jù)實(shí)際情況，再對(duì)部分員工給予崗位之外的權(quán)限。由此賬無憂對(duì)操作權(quán)限做了以下優(yōu)化更新內(nèi)容：1、【系統(tǒng)設(shè)置】--【參數(shù)設(shè)置】更新了權(quán)限管理的參數(shù)控制。只要勾選上，后續(xù)職員的權(quán)限由崗位賦予的不能被取消，只能通過崗位修改。而職員崗位的以外的權(quán)限依舊可以取消。這樣后續(xù)管理員就很方便管理員工的權(quán)限。2、【權(quán)限】--【職員權(quán)限】更新左上角會(huì)明確提示當(dāng)前職員有哪些崗位。當(dāng)啟用上述第1點(diǎn)的參數(shù)后，則該職員由崗位賦予的權(quán)限，顯示為灰色已選，且不能被取消。且當(dāng)鼠標(biāo)滑過會(huì)提示：由于崗位賦予的權(quán)限，不能在此取消，請(qǐng)從崗位權(quán)限中取消！溫馨提示：當(dāng)職員賦予了崗位外的權(quán)限A，后續(xù)給這個(gè)職員添加了新的崗位（而這崗位的權(quán)限恰好有權(quán)限A）。此時(shí)該職員的權(quán)限A就默認(rèn)為由崗位賦予，后續(xù)該職員只能通過崗位權(quán)限來取消權(quán)限A。3、優(yōu)化更新修改【職員權(quán)限】、【崗位權(quán)限】的權(quán)限后，點(diǎn)擊【保存】將會(huì)提示當(dāng)前操作者新增哪些權(quán)限，取消哪些權(quán)限，方便在修改權(quán)限時(shí)做出對(duì)比。且優(yōu)化日志可以支持查看每次權(quán)限修改的明細(xì)。紅橋區(qū)稅務(wù)軟件金蝶軟件本地總代理良心推薦天津天誠(chéng)時(shí)代科技河?xùn)|區(qū)金蝶軟件當(dāng)?shù)卣姨旖蛱煺\(chéng)時(shí)代科技。

求問財(cái)稅行業(yè)發(fā)展方向、探尋行業(yè)新型商業(yè)模式、思考會(huì)計(jì)智能服務(wù)之路、聚百家共贏之力。深圳金蝶賬無憂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金蝶賬無憂”)主辦，北京華財(cái)會(huì)計(jì)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“華財(cái)會(huì)計(jì)”)協(xié)辦的第二屆海外游學(xué)項(xiàng)目“中國(guó)會(huì)計(jì)服務(wù)工廠日本研習(xí)班”于12月盛大啟動(dòng)，經(jīng)過半年精心籌備，本次游學(xué)活動(dòng)來到了以“精細(xì)化作業(yè)”聞名的日本，通過探訪日本京瓷、生田產(chǎn)機(jī)、稅理士陽光3大質(zhì)量企業(yè)，拓展企業(yè)家國(guó)際視野、搭建**圈層交流平臺(tái)、探討商業(yè)模式創(chuàng)新、為代賬行業(yè)創(chuàng)新賦能。行程亮點(diǎn)1、**講師親授“阿米巴經(jīng)營(yíng)”管理課程2、三家日本**企業(yè)探訪――京瓷、生田產(chǎn)機(jī)、稅理士陽光3、十七名行業(yè)大咖齊聚，**圈層交流合作4、日本傳統(tǒng)文化體驗(yàn)行于路，修于心“阿米巴經(jīng)營(yíng)管理”深度培訓(xùn)“阿米巴經(jīng)營(yíng)管理”是稻盛和夫**的經(jīng)營(yíng)管理手法，在“阿米巴經(jīng)營(yíng)管理”中，公司組織被劃分為稱作“阿米巴”的小集體。小集體的領(lǐng)導(dǎo)以自己為中心，自行制定所在小集體的目標(biāo)與計(jì)劃，并依靠全體成員的智慧和努力共同完成目標(biāo)。這種做法，讓員工都成為主角，實(shí)現(xiàn)“全員參與經(jīng)營(yíng)”。其中，稻盛和夫創(chuàng)立的京瓷公司、KDDI以及他主導(dǎo)重建的日本航空等多家企業(yè)。

11月20日與11月26日，由深圳金蝶賬無憂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司主辦的2019“破局?代賬進(jìn)階內(nèi)訓(xùn)營(yíng)”(以下簡(jiǎn)稱“內(nèi)訓(xùn)營(yíng)”)相繼走進(jìn)惠州與南寧兩大城市。其中，惠州站內(nèi)訓(xùn)營(yíng)由惠州市代理記賬行業(yè)協(xié)會(huì)與北京華財(cái)會(huì)計(jì)股份有限公司協(xié)辦，南寧站內(nèi)訓(xùn)營(yíng)由廣西代理記賬行業(yè)協(xié)會(huì)與北京華財(cái)會(huì)計(jì)股份有限公司協(xié)辦、廣西泛舟財(cái)務(wù)管理咨詢有限公司承辦。本月內(nèi)訓(xùn)營(yíng)邀請(qǐng)了一眾行業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)稅專家，圍繞代賬行業(yè)新形勢(shì)研究與創(chuàng)新實(shí)踐，為到場(chǎng)的財(cái)稅行業(yè)管理者與從業(yè)者詳解代賬業(yè)務(wù)規(guī)范、分享技術(shù)賦能經(jīng)驗(yàn)、多維度探討財(cái)稅行業(yè)在新形勢(shì)之下的破局之道。(惠州站內(nèi)訓(xùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng))在金蝶賬無憂《埋頭苦干不如事半功倍》主題演講上，金蝶賬無憂全國(guó)銷售經(jīng)理朱暖君分享了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)賦能代賬公司的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，她指出，針對(duì)工作效率低、數(shù)據(jù)凌亂、工作流程無法監(jiān)管、人員流動(dòng)率高而導(dǎo)致代賬公司所服務(wù)的客戶體驗(yàn)差等痛點(diǎn)，金蝶賬無憂通過智能AI技術(shù)，實(shí)現(xiàn)智能財(cái)稅全流程服務(wù)，為用戶提供智能取票、一鍵報(bào)稅、流程數(shù)字化展現(xiàn)、高效協(xié)同處理任務(wù)等便捷服務(wù)，已幫助過萬家代賬公司從傳統(tǒng)代賬業(yè)務(wù)中解放出來，成為新一代智能代賬企業(yè)，為更多中小企業(yè)高效率地完成稅務(wù)工作。津南區(qū)金蝶賬無憂本地就找天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)周到。

從2004年SaaS概念在中國(guó)落地，2006年國(guó)外SaaS企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，2010年SaaS進(jìn)入規(guī)?；l(fā)展，2014年后呈現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)至今，SaaS行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了精耕細(xì)作時(shí)代。只有更符合財(cái)稅服務(wù)代賬企業(yè)需求、服務(wù)更貼近行業(yè)的解決方案才能獲得企業(yè)的持續(xù)信賴。本次獲獎(jiǎng)是對(duì)金蝶賬無憂的肯定，未來，金蝶賬無憂將繼續(xù)利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)助力更多財(cái)稅服務(wù)企業(yè)高效連接中小微企業(yè)客戶，從運(yùn)營(yíng)的數(shù)字化，再到服務(wù)的數(shù)字化，***是商業(yè)模式創(chuàng)新乃至顛覆，重構(gòu)企業(yè)數(shù)字戰(zhàn)斗力。河北區(qū)精斗云當(dāng)?shù)卣姨煺\(chéng)時(shí)代服務(wù)很好。武清區(qū)記賬軟件金蝶軟件本地總代理找天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)很好

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