2、組織及負責對乙方施工作業(yè)人員進行施工技術(shù)、措施等方面的交底。3、負責對乙方施工人員的安全、工程質(zhì)量、文明施工等方面的工作進行指導、監(jiān)控，并按規(guī)定及時做好驗收工作。4、負責解決乙方進場施工作業(yè)人員的住宿、就餐等問題，并及時對其進行衛(wèi)生等方面工作的指導、監(jiān)管。5、按照合同約定，按時足額向乙方支付工程款。十二、乙方責任：1、按甲方的各項交底要求，嚴格按國家操作規(guī)范和施工驗收規(guī)范，精心組織施工。2、按甲方的工期計劃要求，認真編制施工作業(yè)計劃，每月應按時完成甲方下達的月工期計劃。勞務分包的主體是具有相應資質(zhì)的企業(yè)。南京提供建筑勞務分包平臺

（2）合同效力不同。轉(zhuǎn)包屬于法律法規(guī)所明確禁止的無效行為;而勞務分包屬合法行為，法律對勞務分包并不禁止。如前文所述《司法解釋》第七條明確規(guī)定依法進行的勞務分包合法有效，不同于轉(zhuǎn)包，只要認定為轉(zhuǎn)包行為均無效。（3）法律后果不同。轉(zhuǎn)包的雙方對因此造成的質(zhì)量或其它問題要對發(fā)包人承擔連帶責任;勞務分包雙方互相按合同承擔相應責任，并不共同向發(fā)包人承擔連帶責任。自帶勞務承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。錫山區(qū)質(zhì)量建筑勞務分包優(yōu)勢石制作：如石質(zhì)臺階等。

建筑勞務分包是指在建筑工程中，承包單位將部分勞務工作分包給其他專業(yè)勞務公司或個人，以提高施工效率、降低成本或滿足特定技術(shù)要求的一種管理方式。勞務分包在建筑行業(yè)中非常普遍，通常涉及以下幾個方面：分包范圍：勞務分包可以涵蓋各種施工工序，如土建、裝修、電氣、管道等。承包單位根據(jù)項目需求和自身能力，選擇合適的分包方。分包合同：承包單位與勞務分包方之間會簽訂正式的合同，明確工作內(nèi)容、工期、費用、質(zhì)量標準等條款，以保障雙方的權(quán)益。管理與監(jiān)督：雖然勞務工作被分包，但承包單位仍需對分包方的工作進行管理和監(jiān)督，確保施工質(zhì)量和進度符合要求。

各類型企業(yè)如果要進行勞務分包需要滿足一定的行業(yè)標準，也就是要進行資質(zhì)審核，資質(zhì)審核的標準國家有具體規(guī)定。通過對企業(yè)注冊資本金、企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師職稱或技師以上的技術(shù)負責人的人數(shù)、企業(yè)近3年比較高年完成勞務分包合同額的多少、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具的規(guī)模。 [1]第一步、注冊勞務公司注冊資金200萬，實收資本到位，選擇3-5個公司備用名稱，以防有重復，一次核定。辦理勞務公司需要建委頒發(fā)的資質(zhì)證書，屬于后置許可，辦好執(zhí)照后需要憑資質(zhì)證經(jīng)營。工商部門對勞務公司的注冊資金沒有特別要求，按照一般有限公司的流程和要求辦理即可。經(jīng)營范圍里面必須包含施工勞務或者勞務分包。勞務分包合同是總承包合同的從合同，它的存在以建設工程施工合同為前提。

十四、甲、乙雙方在簽訂本合同時，必須同時簽訂下列合同附件。下列附件與本合同具有同等的法律效力。1、安全生產(chǎn)協(xié)議書；2、治安、保衛(wèi)、防火等協(xié)議書。十五、甲、乙雙方就材料、設備、工具物品、工藝等方面的事項，可另行約定。十六、違約責任： 1、當發(fā)生下列情況之一時，甲方應承擔違約責任：（1）甲方不按約定核實乙方的工程量、或不按約定支付勞務作業(yè)工程款、或不按約定支付勞務作業(yè)工程款尾款時，應按乙方同期向銀行**利率向乙方支付拖欠勞務作業(yè)工程款的利率，并按拖欠金額量向乙方支付每日 ‰的違約金；腳手架作業(yè)：指腳手架的搭建。江蘇質(zhì)量建筑勞務分包熱線

抹灰作業(yè)：包括內(nèi)外墻抹灰。南京提供建筑勞務分包平臺

勞務分包的主體是具備相應資質(zhì)的企業(yè)，包括建設工程總承包人、專業(yè)分包的承包人以及具有勞務分包資質(zhì)的勞務企業(yè)。勞務分包無須經(jīng)發(fā)包人的同意，但分包單位必須具備相應的資質(zhì)條件。二、分包形式建筑勞務分包主要包括以下幾種形式：自帶勞務分包：指企業(yè)內(nèi)部正式員工經(jīng)過培訓考核后成為工長，勞務人員原則上由工長招募，并由企業(yè)統(tǒng)一管理。工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。零散勞務分包：這種分包形式通常是企業(yè)為了一個特定項目而臨時招用工人，屬于臨時用工。南京提供建筑勞務分包平臺

江陰錦瑞建筑設計有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個不斷銳意進取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標準，在江蘇省等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進取的無限潛力，江陰錦瑞建筑設計供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準備，要不畏困難，激流勇進，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！