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  • 柬埔寨SLCP驗廠廠方視察
    柬埔寨SLCP驗廠廠方視察

    工廠如何參與SLCP驗廠? 工廠參與SLCP驗廠可按注冊、評估、驗證、共享四步進行。 1.注冊:在網(wǎng)關(Gateway)創(chuàng)建賬戶,選擇合適的托管平臺(AH)并建立連接。一個工廠可在多個AH上注冊,以便與不同客戶共享數(shù)據(jù),但評估和驗證需在同一AH進行。 2.評估:使用數(shù)據(jù)收集工具(DCT)開展自我評估(SA)或聯(lián)合評估(JA)。前者由工廠自行完成,后者可邀請外部顧問協(xié)助。評估完成后,將結(jié)果上傳至所選AH。 3.驗證:選擇經(jīng)SLCP認可的驗證機構(gòu)和驗證員。驗證員實地檢查,包括文件審查、員工訪談、現(xiàn)場觀察等,出具驗證報告。若工廠對報告有異議,可在規(guī)定時間內(nèi)申訴。 4.數(shù)據(jù)共享:工廠在AH上核準驗證數(shù)...

  • 奉化SLCP驗廠培訓
    奉化SLCP驗廠培訓

    SLCP驗廠流程及細節(jié) SLCP驗廠流程包括注冊、評估、驗證和信息共享,各環(huán)節(jié)有具體細節(jié)。 1.注冊:在Gateway建立賬戶,選擇合適托管平臺(AH)建賬戶并連接??啥嗥脚_注冊以便數(shù)據(jù)共享,但評估和驗證需在同一平臺進行。 2.評估:用數(shù)據(jù)收集工具做自我或聯(lián)合評估,可在外部顧問支持下完成。內(nèi)容覆蓋認證標準要求,完成后將報告上傳AH,確保數(shù)據(jù)準確完整。 3.驗證:選SLCP認證的驗證機構(gòu)并在AH登記。驗證員現(xiàn)場核查,包括實地考察、員工訪談、文件審查等,出具報告,工廠可申訴異議。 4.信息共享:驗證完成10個自然日內(nèi),工廠在AH審閱核準數(shù)據(jù),可選擇分享給其他AH,與不同利益相關者溝通。SLCP認證...

  • 揚州SLCP驗廠文件
    揚州SLCP驗廠文件

    SLCP驗廠如何實現(xiàn)? SLCP驗廠可按注冊、評估、驗證、分享等步驟實現(xiàn)。 1.注冊:在SLCP官方網(wǎng)站或相關平臺注冊賬號,填寫工廠信息建立檔案;選托管平臺并建賬號,登錄網(wǎng)關與之連接。 2.評估:下載數(shù)據(jù)收集工具完成自我或聯(lián)合評估,涵蓋員工權益、工作時間等方面,將結(jié)果上傳托管平臺。 3.驗證:選認可的驗證機構(gòu)并在托管平臺登記,確定日期后,驗證機構(gòu)現(xiàn)場驗證,審核實際運營與評估數(shù)據(jù)。 4.報告提交與審查:驗證公司提交報告,工廠審查批準,有異議可申訴。 5.數(shù)據(jù)分享與改進:通過托管平臺分享驗證數(shù)據(jù),依據(jù)結(jié)果制定改進計劃并實施。同時,要提前了解要求,準備好文件和現(xiàn)場,積極配合審核員。SLCP驗廠在國際...

  • 奉化SLCP驗廠前如何自我評審
    奉化SLCP驗廠前如何自我評審

    全方面介紹SLCP驗廠 1.定義與背景:全稱為Social and Labor Convergence Program,源于服裝和鞋類行業(yè)社會責任審核標準多、重復審核問題,旨在提供統(tǒng)一評估框架,減少工廠負擔,整合社會和勞工標準。 2.驗廠內(nèi)容:涵蓋雇傭和招聘、工資和福利、工作時間、健康和安全等多方面,評估勞工權益和工作環(huán)境。 3.實施步驟:工廠注冊加入項目,獲取指導材料和工具,自行收集數(shù)據(jù)、自我評估,邀請第三方審核機構(gòu)現(xiàn)場審核,然后將驗證數(shù)據(jù)上傳至平臺。 4.益處與挑戰(zhàn):益處是消除審核疲勞、提高供應鏈透明度、增強品牌聲譽;挑戰(zhàn)有不同地區(qū)差異難平衡、工廠適應成本高、可能存在重復工作。 5.驗廠類...

  • 香港SLCP驗廠的由來
    香港SLCP驗廠的由來

    SLCP認證對企業(yè)有什么要求? SLCP認證對企業(yè)在勞工權益、工作環(huán)境、管理等多方面有要求。 1.勞工權益:關注勞動合同簽訂、工資支付及時足額、工作時間合規(guī)、有加班政策和補償機制等,保障員工權益。 2.工作環(huán)境與安全:評估生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境標準,檢查安全措施,確保員工工作環(huán)境舒適、安全。 3.管理體系與社會責任:制定社會責任政策并納入管理體系,建立內(nèi)部審核機制,有持續(xù)改進計劃。 4.環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展:合理處理廢物,降低能耗和排放,采取減排措施實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。SLCP驗廠認證的基本清單要求。香港SLCP驗廠的由來SLCP驗廠對企業(yè)形象的作用 SLCP驗廠有助于提升企業(yè)形象,為企業(yè)發(fā)展帶來積極影響。 ...

  • 韓國SLCP驗廠基本知識
    韓國SLCP驗廠基本知識

    SLCP驗廠流程及細節(jié) SLCP驗廠流程包括注冊、評估、驗證和信息共享,各環(huán)節(jié)有具體細節(jié)。 1.注冊:在Gateway建立賬戶,選擇合適托管平臺(AH)建賬戶并連接。可多平臺注冊以便數(shù)據(jù)共享,但評估和驗證需在同一平臺進行。 2.評估:用數(shù)據(jù)收集工具做自我或聯(lián)合評估,可在外部顧問支持下完成。內(nèi)容覆蓋認證標準要求,完成后將報告上傳AH,確保數(shù)據(jù)準確完整。 3.驗證:選SLCP認證的驗證機構(gòu)并在AH登記。驗證員現(xiàn)場核查,包括實地考察、員工訪談、文件審查等,出具報告,工廠可申訴異議。 4.信息共享:驗證完成10個自然日內(nèi),工廠在AH審閱核準數(shù)據(jù),可選擇分享給其他AH,與不同利益相關者溝通。SLCP驗廠...

  • 南通SLCP驗廠生產(chǎn)準則
    南通SLCP驗廠生產(chǎn)準則

    SLCP驗廠流程及檢查重點 一、驗廠流程 1.注冊準備:在電子學習平臺注冊,參與工廠課程與證書,在Gateway上創(chuàng)建賬戶,了解驗證費用,在AH平臺注冊。 2.評估階段:從ASI開始評估到ASC完成評估,工廠可自我或聯(lián)合評估,用Excel或在線系統(tǒng)填數(shù)據(jù)。 3.驗證階段:從VRP驗證進行中到VRC完成驗證,由SLCP批準的驗證員檢查數(shù)據(jù),然后是VRF驗證終結(jié)或VRD驗證申訴。 4.數(shù)據(jù)共享:經(jīng)驗證的數(shù)據(jù)發(fā)送到發(fā)布網(wǎng)關與所選托管平臺共享。 二、檢查重點 1.涵蓋招聘雇傭、工作時間、工資福利、員工參與、健康安全、雇傭關系、管理體系等九個主題。SLCP認證:企業(yè)社會責任的新標準。南通SLCP驗廠生產(chǎn)...

  • 溫州SLCP驗廠資料
    溫州SLCP驗廠資料

    SLCP驗廠流程及檢查重點 一、驗廠流程 1.注冊準備:在電子學習平臺注冊,參與工廠課程與證書,在Gateway上創(chuàng)建賬戶,了解驗證費用,在AH平臺注冊。 2.評估階段:從ASI開始評估到ASC完成評估,工廠可自我或聯(lián)合評估,用Excel或在線系統(tǒng)填數(shù)據(jù)。 3.驗證階段:從VRP驗證進行中到VRC完成驗證,由SLCP批準的驗證員檢查數(shù)據(jù),然后是VRF驗證終結(jié)或VRD驗證申訴。 4.數(shù)據(jù)共享:經(jīng)驗證的數(shù)據(jù)發(fā)送到發(fā)布網(wǎng)關與所選托管平臺共享。 二、檢查重點 1.涵蓋招聘雇傭、工作時間、工資福利、員工參與、健康安全、雇傭關系、管理體系等九個主題。SLCP驗廠流程及如何驗廠才能達到驗廠目的。溫州SLCP...

  • 本地指導SLCP驗廠
    本地指導SLCP驗廠

    SLCP驗廠審核分為哪幾個等級? 1.?85分及以上?:這是SLCP驗廠審核的高等級。目前,主要有COSTCO等少數(shù)高標準客戶要求供應商達到此等級。 2.?71~84分?:不少國外客戶要求供應商達到此等級即可接受。這一等級表明工廠在很多方面表現(xiàn)良好,但仍然需要改進和關注某些方面。 3.?51~70分?:部分客戶接受此等級作為供應鏈合作的低標準。這一等級表明工廠在一些方面存在問題,需要進行改進和關注。 4.?50分及以下?:這是未達到基本要求的等級。工廠在這一等級下存在嚴重的問題,需要進行改進。SLCP認證在國際上的認可度探究 。本地指導SLCP驗廠SLCP認證條件是什么? SLCP認證需滿足會...

  • 南京SLCP驗廠基本知識
    南京SLCP驗廠基本知識

    SLCP驗廠評估流程及注意事項 SLCP驗廠評估流程包括注冊、評估、驗證等環(huán)節(jié),驗廠時需做好前期準備、積極配合等。 一、評估流程 1.注冊:在SLCP官網(wǎng)或相關平臺、網(wǎng)關注冊賬號,選合適托管平臺建賬號并連接。 2.評估:下載數(shù)據(jù)收集工具完成自我或聯(lián)合評估,將結(jié)果上傳到托管平臺。 3.驗證:選驗證機構(gòu),在托管平臺登記。驗證機構(gòu)驗廠,完成后工廠登錄平臺檢閱報告,有異議可提出。 4.報告提交與審查:驗證公司提交報告,工廠審查批準,有異議可申訴。 5.分享與改進:工廠分享驗證數(shù)據(jù),根據(jù)結(jié)果改進。 二、注意事項 1.了解并遵守要求,準備好文件和現(xiàn)場,積極配合審核員,及時響應反饋,可尋求第三方協(xié)助。SLC...

  • 南京SLCP驗廠產(chǎn)生背景
    南京SLCP驗廠產(chǎn)生背景

    SLCP認證是如何幫助企業(yè)和員工的? SLCP認證能從多方面助力企業(yè)和員工發(fā)展。 一、對企業(yè)而言: 1.提升管理與效率:助其建立完整勞動實踐體系,提高員工滿意度與工作效率,改善生產(chǎn)效率、降低成本,增強市場競爭力。 2.塑造良好形象:有助于提升社會形象和聲譽,贏得消費者和合作伙伴信任,獲得更多商業(yè)機會。 二、對員工來說: 1.保障權益:認證標準涵蓋勞動實踐、健康與安全、員工福利等方面,能切實保護員工權益。 2.改善環(huán)境:推動企業(yè)改善勞動環(huán)境和條件,提高員工工作的舒適度和安全性。SLCP認證指南:流程、標準與周期解讀。南京SLCP驗廠產(chǎn)生背景SLCP認證指南解讀 SLCP認證指南為企業(yè)開展認證提供...

  • 諸暨SLCP驗廠指導與培訓
    諸暨SLCP驗廠指導與培訓

    SLCP驗廠流程及檢查重點 一、驗廠流程 1.注冊準備:在電子學習平臺注冊,參與工廠課程與證書,在Gateway上創(chuàng)建賬戶,了解驗證費用,在AH平臺注冊。 2.評估階段:從ASI開始評估到ASC完成評估,工廠可自我或聯(lián)合評估,用Excel或在線系統(tǒng)填數(shù)據(jù)。 3.驗證階段:從VRP驗證進行中到VRC完成驗證,由SLCP批準的驗證員檢查數(shù)據(jù),然后是VRF驗證終結(jié)或VRD驗證申訴。 4.數(shù)據(jù)共享:經(jīng)驗證的數(shù)據(jù)發(fā)送到發(fā)布網(wǎng)關與所選托管平臺共享。 二、檢查重點 1.涵蓋招聘雇傭、工作時間、工資福利、員工參與、健康安全、雇傭關系、管理體系等九個主題。SLCP認證:國際供應鏈中的認可之光。諸暨SLCP驗廠指...

  • 蘇州SLCP驗廠審核標準與審核范圍
    蘇州SLCP驗廠審核標準與審核范圍

    SLCP驗廠認證的評估內(nèi)容有哪些? SLCP驗廠認證評估內(nèi)容聚焦勞動與生產(chǎn)條件。 1.勞工權益:包括是否存在雇傭童工、強制勞動、歧視等問題,確保員工工資福利符合法規(guī),工作時間合理。 2.健康安全:檢查工作環(huán)境和設施能否保障員工健康安全,如消防設施、防護設備等是否完備。 3.管理體系:考察企業(yè)是否有完善的管理體系確保法規(guī)和標準落實,涵蓋員工檔案、考勤記錄等文件管理。 4.環(huán)境保護:評估企業(yè)生產(chǎn)活動是否遵循環(huán)保法規(guī),是否采取措施減少環(huán)境影響。SLCP勞工驗證驗廠須知。蘇州SLCP驗廠審核標準與審核范圍SLCP驗廠的頻率 一、常規(guī)建議頻率 1.?每年一次評估?:SLCP建議工廠每12個月完成一次評估...

  • 印度尼西亞SLCP驗廠糾正措施
    印度尼西亞SLCP驗廠糾正措施

    SLCP驗廠認證的評估內(nèi)容有哪些? SLCP驗廠認證評估內(nèi)容聚焦勞動與生產(chǎn)條件。 1.勞工權益:包括是否存在雇傭童工、強制勞動、歧視等問題,確保員工工資福利符合法規(guī),工作時間合理。 2.健康安全:檢查工作環(huán)境和設施能否保障員工健康安全,如消防設施、防護設備等是否完備。 3.管理體系:考察企業(yè)是否有完善的管理體系確保法規(guī)和標準落實,涵蓋員工檔案、考勤記錄等文件管理。 4.環(huán)境保護:評估企業(yè)生產(chǎn)活動是否遵循環(huán)保法規(guī),是否采取措施減少環(huán)境影響。SLCP認證整體介紹,讓企業(yè)快速獲取客戶訂單!印度尼西亞SLCP驗廠糾正措施企業(yè)做SLCP驗廠前的自我評估 企業(yè)做SLCP驗廠前自我評估可按以下步驟進行 1....

  • 奉化SLCP驗廠工廠必備策略
    奉化SLCP驗廠工廠必備策略

    SLCP認證會關注哪些方面? SLCP(社會勞工整合項目)認證是通過標準化的數(shù)據(jù)收集和驗證,客觀呈現(xiàn)企業(yè)在社會勞工實踐中的真實狀況,其關注的方面覆蓋勞工權益、工作條件、管理體系等多個維度。 1.勞工權益:杜絕童工、強迫勞動,保障員工不受歧視,享有平等就業(yè)機會,且在雇傭、薪酬等方面公平公正。 2.工作環(huán)境:工作場所要安全健康,具備必要的安全防護、通風和照明等條件,同時消防設施需完備。 3.工作時間與報酬:遵守當?shù)胤ㄒ?guī)規(guī)定的工作時間和加班時間,按時足額發(fā)放工資,提供合理福利。 4.管理體系:建立健全的管理體系,對員工管理、工作安排等有完善制度和流程。SLCP驗廠認證:節(jié)約企業(yè)時間與成本。奉化SLC...